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如果辞职后老板不给工资，可以采取以下措施： 1. 查看劳动合同和公司政策：仔细阅读劳动合同、工资支付政策和公司规定，确认工资支付的具体条款和期限。 2. 直接与老板沟通：尝试与老板进行面对面或书面的沟通，说明自己已经辞职并要求支付尚未结清的工资。可以提醒老板关于法律规定的工资支付义务，并说明自己会采取法律手段维护自己的权益。 3. 寻求法律援助：如果和老板的沟通没有结果，可以寻求法律援助。咨询劳动仲裁委员会或当地劳动监察部门，了解法律程序和维权途径。可以向劳动争议仲裁部门提起申诉，也可以通过雇佣律师寻求法律帮助。 4. 妥善保存相关证据：保留与工资支付相关的证据和文件，如工资单、劳动合同、辞职信等。这些证据将有助于你证明工资未支付的事实，以强化自己的维权立场。 重要提醒：根据当地法律法规，法律程序和维权途径会有所不同。建议在采取行动之前仔细研究和了解相关的劳动法律法规。

11月17日，第八届中国创新挑战赛（江西·赣州）现场赛在瑞金落幕。， 多彩贵州网讯(本网记者 石琳婕)日前，从江县人民政府与深圳医药行业协会在从江县举行项目投资签约仪式。

督察发现，保护区的缓冲区、实验区仍违法存在约560亩养殖塘、7个渔船临时停靠点。， 吴艳妮和男子之间的互动也展现了他们之间的默契和舒适度。

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鲁网12月1日讯近日，中国银行东营北二路支行积极践行社会责任，前往授信企业东营百华石油技术开发有限公司开展走访活动。， 近年来，三明持续推进林权改革。

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